STRATEJİK AMAÇ VE HEDEFLER

Amaç 1: Kurumsal Kalitenin Artırılması ve Sürdürülebilirliğinin Sağlanması

• Hedef 1.1 İç kontrol sisteminin etkinliğini artırmak.
• Hedef 1.2 Kurumsal bilgi yönetimini güçlendirmek ve bilgi altyapısını geliştirmek. Yerel ve küresel platformlarda bölüm faaliyetlerini paylaşarak tanınırlığı artırmak.
• Hedef 1.3 Kurum içi koordinasyonu güçlendirmek, iletişim ağını genişletmek ve düzenli toplantılarla işbirliğini artırmak.

Amaç 2: Eğitim, Öğretim ve Ar-Ge Kalitesinin Artırılarak Rekabet Gücünün Yükseltilmesi

• Hedef 2.1 Eğitim programlarını güncel tutmak ve geliştirmek.
• Hedef 2.2 Öğretim üyesi başına düşen öğrenci sayısını azaltarak eğitim kalitesini artırmak.
• Hedef 2.3 URAP sıralamasındaki toplam puanı yükseltmek.
• Hedef 2.4 Öğrencilere yönelik bilimsel, sanatsal, sportif ve kültürel faaliyetleri artırmak.
• Hedef 2.5 Öğrenci ve personel değişim programlarına katılımı artırmak.
• Hedef 2.6 Ulusal ve uluslararası projelerin sayısını artırmak.
• Hedef 2.7 Teknokent faaliyetlerine katılımı hızlandırmak ve araştırma merkezlerine katılımın artmasını teşvik etmek.

Amaç 3: Personel Verimliliğinin Artırılması ve Sürdürülebilirliğinin Sağlanması

• Hedef 3.1 Personelin bilgi ve donanımını geliştirmek ve sürekli eğitimler sağlamak.
• Hedef 3.2 Optimum personel planlamasını sağlamak ve norm kadro çalışmalarını hızlandırmak.

Amaç 4: Ulusal ve Uluslararası Standartlar ile Akreditasyonlara Yönelik Faaliyetlerin Artırılması

• Hedef 4.1 Kamu-fakülte-sanayi işbirliğini güçlendirmek.
• Hedef 4.2 Bölüm, birim ve laboratuvar akreditasyon süreçlerini başlatmak.
• Hedef 4.3 Akademik kadro planlamalarını yürütmek.
• Hedef 4.4 Fakültenin fiziki altyapısını geliştirmek, laboratuvarlar ve atölyeler kurmak.
• Hedef 4.5 Eğitim gezileri için bütçe planlaması yapmak.
• Hedef 4.6 Burs fonu oluşturarak öğrencilerin desteklenmesini sağlamak.
• Hedef 4.7 Kurumun ulusal ve uluslararası tanınırlığını artırmak, akademik iş birliklerini güçlendirmek.

Fakültemiz Hedefleri özetle,

Mimarlık Fakültesinin hedefleri, mevcut mekânsal ve teknik altyapının geliştirilmesi, eğitim programlarının güncelleştirilmesi, arşiv sistemi oluşturulması, akreditasyon hazırlıklarının gerçekleştirilmesi, akademik ve idari personel kadrolarının genişletilmesi, araştırma kaynaklarının artırılması, yerel yönetimlerle ve paydaşlarla iş birliklerinin güçlendirilmesidir.